Un auténtico inspirador sobre cómo crear espacios de confianza para impulsar la acción colectiva, José María Gasalla cree en el despertar de la ciudadanía, en la recuperación del nosotros como cauce cívico para crear un futuro mejor.
Ez dira ez maiz suertatzen Jose María Gasalla-rekin egun osoa ikasten emateko aukerak, baina #bitforchange-en parte hartzen duten civizens-entzat, norbere burua inspiratu eta hobeto ezagutzeko, eta besteengan gonfidantza eta motibazioa nola sortu ikasteko aukera paregabea izan zen, mundua goitik bera aldatzeko gai sentiarazten zaituen pertsona horietako baten eskutik.
Post invitado escrito por Antxon Benito, donostiarra defensor del homo-sharer y uno de los civizens participantes en #bitforchange.
Uno de los grandes agentes de cambio de esta época que nos ha tocado vivir, Nelson Mandela, nos alentó hace unos años con una frase que en poco dice mucho:
“Education is the most powerful weapon to change the world.”
Siempre he creído que la formación (¡cuidado! no confundir con la titulitis) es la herramienta básica para superar barreras e ir más allá de las fronteras que “la sociedad” nos marca como nuestro “territorio de confort”. — Continuar leyendo
Por gentileza de la Escuela de Cine y Vídeo de Andoain, autores de la grabación, y de Lorena Fernández de la Universidad de Deusto, autora de la edición del vídeo, os ofrecemos la oportunidad única de compartir un par de horas con Daniel Innerarity, uno de los docentes en el programa de capacitación de la edición piloto de B4C. En la sesión, Daniel analiza las paradojas de la sociedad moderna. Desde aquí gracias a Daniel por el lujo de contar con su participación en Bit For Change. ¡Disfrutadlo!
Post invitado escrito por Aitor Vallejo, Baby Boomer de la Margen Izquierda del Nervión y uno de los civizens participantes en #bitforchange.
León Felipe, otro de los poetas españoles exiliados a México de quien pocos se han acordado, escribió un poema que cuando lo vuelvo a leer y, sobre todo, a escuchar me resulta muy evocador… no sé si tiene título, pero dice así:
Yo no sé muchas cosas, es verdad.
Digo tan sólo lo que he visto.
Y he visto:
que la cuna del hombre la mecen con cuentos…
que el llanto del hombre lo taponan con cuentos…
que los huesos del hombre los entierran con cuentos…
Y que el miedo del hombre
ha inventado todos los cuentos.
Yo no sé muchas cosas, es verdad.
Pero me han dormido con todos los cuentos…
Y sé todos los cuentos
Siempre me hace pensar en los cuentos que me han contado a lo largo de mi vida, para que fuera un buen niño, un buen chico, una buena persona… Os voy a contar uno de los cuentos que durante años se contaban a los adolescentes y jóvenes de Portugalete, la villa jarrillera en la que nací y me crié.
Para situaros, soy Baby Boomer; nací entre mediados de los cincuenta y mediados de los 60. Soy de esos que serán viejos para el 2.025, fecha que da miedo a algunos, porque seremos muchos –algunos piensan que demasiados- jubilados. Nací y me críe en una comarca obrera, en la sociedad de los últimos 15 años del franquismo y me eduqué –por decirlo de alguna manera- en colegio de “curas”. Pues bien, si llego a hacer caso a mi aita, al director del colegio en que estudié, etc. yo tenía que haber sido ingeniero. ¡Sí, como lo oís, ingeniero…! Y aquí comienza el cuento que no, por metafórico, deja de ser auténtico… Sí, a mí y a muchos de mis conmilitones, a principios de los 70, nos contaron insistentemente el cuento de que teníamos que ser ingenieros… por que “en los Altos Hornos”, “en la Naval”, “en Babcock & Wilcox siempre habría trabajo” y te ganarás bien la vida.
A mediados de los 70 algo comenzó a cambiar y el cuento que me comenzaron a contar cambió… esta vez fue mi amatxo, “hijo puedes entrar de botones en el banco de tu primo, allí estudiar económicas, hacer carrera y siempre tendrás trabajo…” Un relato derivado de este mismo cuento era “…y podrás trabajar en Iberduero… y tendrás trabajo toda la vida…”
A finales de los 70 y principios de los 80, con el impacto de la primera crisis del petróleo y con el nacimiento y crecimiento del aparato burocrático de nuestra administración pública vasca… el cuento que comenzaron a contarme fue… “hijo estudia, preséntate a las oposiciones para el Gobierno Vasco…” y “tendrás trabajo toda tu vida”.
Yo terco, tozudo, resistente, no haciendo caso y mirando para otro lado. Bastaba que me dijeran eso para que hiciera lo contrario… y me licencié en el 83 en Ciencias Políticas y Sociología; de forma que cuando el director de aquel colegio de curas preguntó ¿y Vallejo qué estudió?; y le respondieron Sociología su respuesta fue ¡ese siempre ha estado loco!.
Pero no acaba aquí el cuento, en mi Portugalete natal siguieron meciendo la cuna de los hombres con cuentos… En esa época, a quienes no habían conseguido acabar sus estudios universitarios y estaban en el paro (plena reconversión naval y del acero) el cuento que les contaban sus madres era… “hijo, no te preocupes preséntate a las oposiciones de la Ertzaintza y….” ¡TENDRÁS TRABAJO TODA TU VIDA!
Este es el gran cuento que se contado a toda una generación… la mía. Es el modelo social asumido e interiorizado, con el que se socializaba a la generación que iba a construir el futuro. ¡Que cada cual saque sus conclusiones! ¿Cuáles son los cuentos que os han contado en vuestra infancia, en vuestra adolescencia? ¿Son esos cuentos con los que soñáis o vuestros sueños sueñan con otros cuentos diferentes?
¡Pues miren, los cuentos que me contaron, no son mis sueños, no forman parte del viaje por el que transito, no van dónde yo voy! Yo a mis 54 años voy a ser Bitt-zen o Civi-tter o como quiera que nos llamemos… que no sé muy bien qué es lo que es, qué es lo que será; pero que me motiva porque voy a participar en su construcción colectiva.
Post invitado escrito por Itxaso Recondo, pamplonica, ciudadana del mundo y una de las civizens participantes en #bitforchange.
“La gente tiene el poder”, dice esta canción reivindicativa de Patty Smith. Llovía a mares en Donostia-San Sebastián, la terraza de la Talent House estaba impracticable y la bahía de La Concha apenas se distinguía entre los nubarrones grises. Sin embargo, los tres ponentes de la 12ª jornada de Bit for Change llenaron de optimismo la sala. Miren Gutiérrez (ex directiva de Greenpeace y experta en periodismo de datos), Francisco Polo (Change.org) y Jil van Eyle (Teaming.net) compartieron sus experiencias al frente de plataformas de movilización ciudadana.
MIREN GUTIÉRREZ: “Las campañas son como mesas de billar; cuantas más bolas hay en juego, más hay que mover. Y cuanto más espacio político hay, es decir, mayor nivel de democracia, las protestas tienden a ser propuestas”, explicó Miren Gutiérrez. Centró su exposición en tres temas de actualidad que han provocado activismo ciudadano fruto de la indignación: los desahucios, las preferentes y los indultos.
“Si no hay indignación, no hay cambio”
Así, la Plataforma de Afectados por la Hipoteca ha logrado en cuatro años que el Tribunal de Justicia Europeo declare ilegal el proceso de desahucio español. Se han conseguido pequeños indultos, como el de David Reboredo, un extoxicómano ya rehabilitado al que ingresaron en prisión para cumplir dos condenas por el intercambio de papelinas. La movilización de 200.000 personas ha logrado que se le atenúe la pena y se sigue luchando por el indulto total.
Parar un desahucio, derribar un hotel ilegal a pie de playa, reclamar el dinero de las preferentes, prohibir las bombas de racimo, exigir que no se cierren los servicios médicos de urgencia en una zona rural… Hay un sinfín de demandas ante las que la ciudadanía actúa con un gesto tan sencillo como hacer click en Internet.
FRANCISCO POLO define esta tendencia como “disrupción positiva”, porque cualquier persona hoy puede terminar con una injusticia. Él vivió en sus carnes la impotencia de ser víctima de bullying o acoso escolar. Esa experiencia temprana le determinó a luchar por un mundo más justo. Primero fundó Actuable, la primera plataforma de habla hispana para ciberactivismo y que alcanzó los 680.000 usuarios registrados; en 2011, se fusionó con Change.org, una web similar pero con mayor crecimiento, que recoge peticiones de más de 175 países. Fue la primera oficina que abría Change.org fuera de Estados Unidos. Con la participación de millones de personas, cada día consiguen como mínimo una victoria en cualquier punto del planeta.
“Provocar cambios se convertirá en un hábito ciudadano”
Alrededor de 500.000 personas ya han realizado sus peticiones online. Una de las acciones que mayor impacto han registrado es la de Isabel de la Fuente, la madre de Cristina Arce, una de las víctimas mortales en la fiesta del Madrid Arena, quien ha obtenido a través de Change.org 428.757 firmas para que se modifique la Ley de Espectáculos de la Comunidad de Madrid.
“Provocar cambios se convertirá en un hábito de los ciudadanos, porque ahora gracias a Internet podemos hacerlo”, afirmó Francisco Polo. Y apuntó un detalle importante para acallar las voces que critican este tipo de acciones como ‘activismo de salón’: según un estudio reciente de la Universidad de Georgetown, las personas que firman peticiones online son más influyentes y participativas que el resto. Sin duda, todo apunta a que el teléfono móvil conectado a Internet se convertirá en la ‘pancarta’ más utilizada para protestar.
JIL VAN EYLE. El testimonio de este holandés afincado en Barcelona desde hace años se podría resumir en una frase sencilla: “Cuando crees en algo con el corazón, al final las cosas ocurren y generas energía positiva”. Más de 200.000 personas de 40 países participan en la plataforma Teaming de micro-donaciones de un euro al mes que él ha inspirado. Su historia vino motivada por el nacimiento de su primera hija, Mónica, hace 15 años, aquejada de hidrocefalia, una enfermedad grave que la ha llevado en muchas ocasiones al quirófano y que le ha producido ceguera, sordera, parálisis… Ella es la presidenta de honor de Teaming.
“La gente está dispuesta a colaborar
online cuando se lo pones fácil”
Al igual que Mónica, miles de personas necesitan el apoyo de la gente. Y a su vez, miles de personas esperan poder colaborar en una causa solidaria de una forma sencilla. Teaming responde a ambas. “El 80% de las personas que hacen Teaming en las empresas nunca habían participado en una causa solidaria. Si lo haces fácil, la gente participa porque la mayoría quiere hacer un mundo mejor”, propone este economista de profesión y activista por devoción.
La creación de esta plataforma ha requerido una importante inversión en tecnología innovadora que han realizado dos empresas, Everis e Grupo Intercom. Gracias a ella, hoy Teaming es un instrumento seguro, accesible y de muy fácil manejo para realizar transacciones a los grupos que la ciudadanía propone para causas muy concretas. En España hay 1.350 grupos y 28.000 ‘teamers’ que aportan un euro cada mes; el más numeroso en participantes es “Si Alba lucha, yo también lucho”, con 2.618 amigos que microdonan fondos para la investigación en cáncer infantil que se desarrolla en el Hospital Sant Joan de Deu de Barcelona.
Ayer viernes 10 de mayo tuvo lugar la denominada sesión kick-off de #bitforchange en la Talent House de Donostia-San Sebastián. Un mes después del inicio del programa de capacitación, a ella asistieron los civizens que participan en él así como empresas cìvicas (Webalianza, Bunt Planet, Mamikin, ONGi o Quor), el anfitrión ciudadano Fomento de San Sebastián, organizaciones del tercer sector como Alboan, Fundación Matía, Emaús, Gehitu y Osanatur, y representantes del grupo de docentes que imparte el programa de capacitación. El objetivo: comenzar el trabajo de identificación de un reto cívico prioritario al que dar respuesta construyendo una solución, utilizando para ello la mejor tecnología web y siempre en línea con los vectores de trabajo de VoxCivica: fomento de la transparencia, acceso a conocimiento crítico, creación de plataformas de colaboración abierta distribuida, incremento de la confianza colectiva, fomento de comportamientos emprendedores y establecimiento de canales de microfinanciación colectiva.
La sesión creativa, conducida por Ainhoa Otaegi y Virginia Amilibia de Mamikin, pretendía poner encima de la mesa materia prima para el trabajo de los civizens. Con ese objetivo, la jornada comenzó con la exposición, por parte de algunas de las organizaciones del tercer sector asistentes, de algunos retos sin resolver en sus respectivos terrenos de actuación. Asimismo y siempre con el objetivo de alimentar la reflexión, el miembro fundador de VoxCivica y director del plan estratégico de Donostia-San Sebastián Kepa Korta expuso los principales retos a los que se enfrentan las ciudades modernas. Ya por la tarde, tras unos bocadillos y refrescos para recuperar fuerzas, se realizó una sesión de trabajo en equipo entre todas las personas asistentes con el objetivo de analizar cada uno de los retos planteados durante la mañana y valorarlos según su necesidad, impacto, sostenibilidad o posibilidad de extensión a otras comunidades locales, entre otros aspectos.
A partir de toda la materia prima recabada durante la jornada de ayer, los civizens seguirán avanzando en la identificación del reto cívico prioritario, y durante los próximos dos meses trabajarán junto con las empresas cívicas y resto de impulsores en la construcción de una solución. Desde aquí, VoxCivica agradece el compromiso y esfuerzo de todas las personas implicadas en la sesión.
Civizens, anfitriones ciudadanos, empresas cívicas y organizaciones del tercer sector, posando satisfech@s en la Talent House tras la jornada kick-off.
Post invitado escrito por Mila Pérez e Izaskun Sáez de la Fuente, ambas profesoras en la Universidad de Deusto. Mila Pérez imparte el módulo de gestión de personas en el programa de capacitación de #bitforchange.
El jueves 8 de mayo de 2013 en la Universidad de Deusto, campus de Bilbao, comenzamos como todos los jueves desde febrero la sesión de la asignatura Opciones Críticas Frente a la Vida Social enmarcada dentro de las materias de Formación en Valores que todos los estudiantes de segundo grado de cualquier titulación de la Universidad de Deusto deben cursar, porque se trata de una opción estratégica del propio Centro. Dentro del tema Participación se presenta a dos grupos de 62 estudiantes de 20 años el proyecto VoxCivica a modo de ejemplo de una iniciativa ciudadana que nace con la intención de activar a la sociedad civil como motor de cambio; la propia Universidad de Deusto es uno de sus agentes promotores y participantes.
Después de la presentación, se inicia un debate dirigido entre el alumnado con el objetivo de conocer qué les provoca este tipo de acciones y en qué sentido. Son varios los interrogantes que surgen. Resumimos algunos de los más importantes:
De dónde, por qué emerge y quiénes lideran su creación.
Cómo se puede tomar parte de ella .
Cómo se ha comunicado esta iniciativa a otras organizaciones de la sociedad civil y a la ciudadanía en general.
Por qué empieza en Donosti y Pamplona y hasta dónde y cómo va a desarrollar su vocación de expansión.
Cómo se financia.
Todos los que participan, ¿lo hacen de forma solidaria y desinteresada?
¿Existe algún apoyo político? ¿de qué tipo?
Cuándo se empiecen a trabajar los retos cívicos, ¿se podrán conocer públicamente?
Preguntas todas ellas muy interesantes que son respondidas y comentadas.
Comentando la iniciativa VoxCivica se abre una dinámica interesante. A los alumnos les sorprende gratamente que un grupo de personas haya decido emprender una acción organizada para “movilizar” y “activar” con el objetivo de poder cambiar las cosas; y además hacerlo de forma estructurada y bien planificada. Según palabras textuales de una estudiante de Derecho:
“¡¡¡¡Qué buena idea!!!, creo que este es el camino de pasar de la palabra a la acción…ojalá se produzcan buenos resultados y sirvamos de ejemplo para extender estas iniciativas a otras comunidades”
Se muestran interesados en poder seguir la inciativa. Precisamente, ante el éxito de la difusión que se ha realizado, el curso próximo sugieren poder hacer la presentación de VoxCivica mostrando ya en primera persona algún reto trabajado.
Consideramos que este es un buen ejemplo de cómo nuestra juventud no está pasiva ante el devenir de los cambios de nuestro tiempo y como profesoras de la asignaturas, aunque queda camino por recorrer somos optimistas con estos jóvenes que quieren participar y se interesan por lo que pasa a su alrededor viendo la reacción que suscitó presentar VoxCivica.
Daniel Innerarity, uno de los ponentes en el programa de capacitación de BIT for Change
En BIT for Change estamos de enhorabuena. Y es que uno de los ponentes en nuestro programa de capacitación, Daniel Innerarity, acaba de ser galardonado con el Premio Príncipe de Viana que otorga el Gobierno de Navarra. El jurado destacó ”el trabajo de personas como Daniel Innerarity que aportan ideas, pensamiento, reflexión, que pueden servir como un importante estímulo para la creatividad y la innovación”.
Daniel participa en el módulo de Pensamiento Crítico de BIT for Change impartiendo a los participantes formación sobre los grandes debates existentes en relación con los retos de nuestro tiempo. Zorionak Daniel!
Ahora que hemos puesto en marcha BIT for Change (¡mil gracias a quienes lo habéis hecho posible!) es momento de repasar las distintas actividades desarrolladas en estos últimos y vibrantes meses.
VoxCivica colaboró en la organización de las jornadas ”TIC para la Paz 2012: Mujer, Tecnología y Democracia para el Cambio Social“. La iniciativa estaba orientada al fomento y la exploración de la participación democrática de la mujer con herramientas tecnológicas. Y VoxCivica organizó la cena oficial del congreso y difundió información por redes sociales in situ. La intervención de Jolly Grace Okot, Directora Nacional de Invisible Children en Uganda y Embajadora de esta organización para África Central y Oriental fue especialmente emotiva y admirable. (En la foto nos tenéis con ella y otros/as participantes).
Federico Mayor Zaragoza y María Teresa Fernández de la Vega, junto a ponentes y representantes de VoxCivica y resto de organizadores.
También colaboramos en la organización del Hackathon Rhok Bilbao, en el que VoxCivica propuso un reto cívico dirigido a la visualización del cruce de datos sobre desempleo y desahucios. El objetivo fue integrar información de los desahucios y facilitar la participación del colectivo de desahuciados/as sirviéndonos de las tecnología de la información.
Asimismo, participamos en una sesión de trabajo con Hacks & Hackers, en Madrid. Hacks & Hackers es una interesantísima iniciativa de un grupo de periodistas, desarrolladores, diseñadores y otros profesionales, cuya misión es unir a estos colectivos para sacar el máximo provecho de la tecnología. VoxCivica participó en su reunión mensual con el objetivo de comprender los mecanismos de participación que desencadenan estas redes e involucrarlos en Bit for Change.
Hace pocos días estuvimos también en WeCom, jornadas organizadas por la Universidad Pontificia de Salamanca, con ponencias sobre la creación de VoxCivica y sobre participación ciudadana a través de las tecnologías de la información. Y finalmente, estamos invitados a participar en el Máster en innovacion social e industrias creativas UPV, con una ponencia sobre participación ciudadana y tecnología.